通知 | 关于启动2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划的通知

青年工程师计划培育对象主要面向企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事工程技术研发、设计、建设、施工、制造、咨询等工作，具有一定实践基础的青年工程技术人才。

2026年青年工程师计划试点工作聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、智能网联新能源汽车、机器人、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业领域，量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业领域，兼顾传统产业领域。

具体人选条件如下：

1. 具有中国国籍，热爱祖国、热爱中国共产党，遵纪守法、品行端正、学风正派，具有良好的政治素质和家国情怀；

2. 爱岗敬业、刻苦钻研，稳定从事工程技术工作满5年，曾经或正在参与省部级以上重大工程、重大科研任务，或正从事国家急需的关键领域工程技术工作；

3. 年龄在40周岁（含）以下（按2026年8月31日实足年龄计算），具有大学本科及以上学历和副高级及以上职称。未参与职称评定的，需从事工程技术工作满10年，并提供经所在单位或行业协会、学会认定的工程实践业绩证明或工程能力评价认证；

4. 未曾因品德失范、严重学术不端、违反科技伦理以及违纪违法等问题受到处理；

5. 浙江省汽车工程学会个人会员。

（一）推荐名额

2026年全国培育名额为2000人左右，学会推荐名额为3人。

（二）推荐程序

凡是符合条件且有意愿申报者，请下载附件2和附件3填写申报材料，于2026年8月12日前邮件发送至学会秘书处邮箱。学会将进行遴选评审工作，择优向浙江省科协推荐培育对象候选人，并告知推荐人选推荐码。

培育对象推荐人选需要于8月14日前登录中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划服务平台（https://rcps-qpgc.cast.org.cn/c/home），使用手机号+验证码即可注册/登录，选择“在线申报”，在线填写《中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐表》，上传有关附件材料，填写“推荐码”，将材料提交至省科协，后续省科协将择优遴选推荐至中国科协。

1. 培育对象只能通过一个渠道推荐。

2. 来自“十五五”规划纲要中提出的战略性新兴产业、未来产业的人员占比50%左右。推荐对象中企业人员占比原则上不低于80%，其中民营企业人员占比原则上不低于30%。

3. 学会将结合实际，在推荐工作中统筹平衡推荐人选地域或领域等结构比例，避免出现过于集中的情况。

4. 培育对象在培育期内要能参加培育活动（三年不少于240个学时），及时登录服务平台提交培育记录，接受评价考核。